Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač Sustava za Upravljanje Ljudskim Resursima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Razvijača Sustava za Upravljanje Ljudskim Resursima koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i održavanju naprednih HR sustava. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje tehnologija koje podržavaju procese upravljanja ljudskim resursima, uključujući praćenje zaposlenika, obračun plaća, upravljanje talentima i analitiku podataka.
Kao Razvijač Sustava za Upravljanje Ljudskim Resursima, bit ćete odgovorni za dizajniranje i razvoj softverskih rješenja koja poboljšavaju učinkovitost HR odjela. Radit ćete u suradnji s HR stručnjacima kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da sustavi koje razvijate odgovaraju poslovnim zahtjevima. Također ćete biti odgovorni za integraciju HR sustava s drugim poslovnim aplikacijama i osiguravanje sigurnosti i usklađenosti podataka.
Vaše svakodnevne odgovornosti uključivat će razvoj novih funkcionalnosti, optimizaciju postojećih sustava, testiranje softvera i rješavanje tehničkih problema. Očekuje se da imate iskustvo s programskim jezicima poput Java, Python ili C#, kao i s bazama podataka i cloud tehnologijama.
Idealni kandidat ima iskustvo u razvoju HR softvera, razumije procese upravljanja ljudskim resursima i sposoban je raditi u agilnom okruženju. Ako ste strastveni u stvaranju inovativnih rješenja koja poboljšavaju rad HR odjela, voljeli bismo vas upoznati!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija HR softverskih rješenja.
- Održavanje i optimizacija postojećih HR sustava.
- Integracija HR sustava s drugim poslovnim aplikacijama.
- Osiguravanje sigurnosti i usklađenosti podataka.
- Suradnja s HR timom kako bi se razumjeli poslovni zahtjevi.
- Testiranje i ispravljanje grešaka u softveru.
- Dokumentiranje tehničkih specifikacija i procesa.
- Praćenje novih tehnologija i trendova u HR softveru.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalnih znanosti, informatike ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju softvera, posebno HR sustava.
- Poznavanje programskih jezika poput Java, Python ili C#.
- Iskustvo s bazama podataka i cloud tehnologijama.
- Razumijevanje procesa upravljanja ljudskim resursima.
- Sposobnost rada u agilnom okruženju.
- Izvrsne analitičke i problemske vještine.
- Sposobnost rada u timu i učinkovita komunikacija.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju HR softvera?
- Koje tehnologije koristite za razvoj HR sustava?
- Kako biste osigurali sigurnost podataka u HR sustavu?
- Možete li podijeliti primjer izazova koji ste riješili u razvoju HR softvera?
- Kako pristupate integraciji HR sustava s drugim poslovnim aplikacijama?
- Koje su ključne značajke učinkovitog HR sustava?
- Kako biste poboljšali korisničko iskustvo u HR softveru?
- Kako se nosite s promjenama u zahtjevima tijekom razvoja softvera?